Мы используем файлы cookie для улучшения работы сайта. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности.
Понятно

Взыскание заработной платы в Санкт-Петербурге

Взыщу невыплаченную зарплату, расчёт при увольнении, компенсацию за задержку и моральный вред — с официальной и «серой» части.
Срочный выезд адвоката
Оперативная помощь адвоката при задержании, обыске или допросе 24/7

100+ дел

Подготовка правовой позиции, сопровождение дел

17 лет

Защиты интересов доверителей на всех этапах разбирательства

Опыт службы в Следственном комитете РФ

О направлении

Задержка или невыплата заработной платы — прямое нарушение трудовых прав. Работник вправе взыскать не только саму зарплату, но и компенсацию за каждый день задержки, а также моральный вред. Это касается и текущей зарплаты, и расчёта при увольнении, и невыплаченных премий. Как адвокат по взысканию заработной платы, я помогаю работникам вернуть заработанное — через претензию, суд или трудовую инспекцию.

Категории дел

01
Что можно взыскать
Подробнее
Помимо самой невыплаченной суммы работник вправе требовать:
  • невыплаченную заработную плату и премии
  • расчёт при увольнении и компенсацию за неиспользованный отпуск
  • компенсацию за каждый день задержки выплаты
  • компенсацию морального вреда
02
Способы взыскания
Подробнее
Взыскать невыплаченную заработную плату и компенсации можно разными путями, и выбор зависит от ситуации:
  • претензия работодателю — иногда достаточно для добровольной выплаты
  • обращение в трудовую инспекцию
  • судебный приказ — упрощённый порядок по начисленной, но не выплаченной зарплате
  • иск в суд — при споре о размере или «серой» зарплате

Если не платят зарплату

01
Сохраните трудовой договор, расчётные листки, выписки по счёту о поступлениях
02
Зафиксируйте размер зарплаты и период невыплаты
03
Соберите доказательства «серой» части, если она была: переписка, ведомости
04
Направьте работодателю письменное требование о выплате
05
Помните про срок — на взыскание зарплаты отводится один год
  • (01)
    расчёт долга по зарплате и компенсации за задержку
  • (02)
    подготовка претензии работодателю
  • (03)
    обращение в трудовую инспекцию
  • (04)
    получение судебного приказа или подготовка иска
  • (05)
    доказывание «серой» зарплаты
  • (06)
    представительство в суде и сопровождение исполнения

Дмитриев Валерий Анатольевич

Каждое дело индивидуально: значение имеют размер и вид выплаты, наличие «серой» части и позиция работодателя.
Каждое дело требует точности, стратегии и полной вовлечённости.
Я беру на себя ответственность за результат и довожу защиту до конца.
04

Защита интересов доверителя

Представление интересов в следственных органах и суде.
03

Разработка стратегии защиты

Формирование правовой позиции и плана действий.
02

Изучение материалов

Подробный анализ документов и обстоятельств дела.
01

Первичная консультация

Анализ ситуации и определение правовой позиции.

Порядок взаимодействия

Экспертный комментарий

«Серую» зарплату тоже можно взыскать — но нужны доказательства. Считается, что неофициальную часть зарплаты вернуть невозможно, раз она не проходит по документам. На практике это сложно, но реально: суды взыскивают «серую» часть, если работник представит убедительные доказательства её размера — объявления о вакансии с указанием зарплаты, ведомости, переписку, свидетельские показания, банковские переводы от работодателя. Работа по таким делам строится вокруг сбора этих доказательств. Официальную часть взыскать проще, но и по неофициальной не стоит опускать руки — при грамотной подготовке шансы есть.

Отзывы клиентов

Если вам не платят зарплату, обратитесь за консультацией — я рассчитаю сумму и помогу её взыскать.
Оставьте заявку — адвокат свяжется с вами в кратчайшие сроки.
Нужна срочная юридическая помощь?
      Made on
      Tilda