Позвонить адвокату
Дмитриев Валерий Анатольевич
адвокат по уголовным делам
Позвонить адвокату
Мы используем файлы cookie для улучшения работы сайта. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности.
Понятно

Адвокат по трудовым спорам в Санкт-Петербурге

 Защита работника — незаконное увольнение, невыплата зарплаты, восстановление на работе, взыскание компенсаций.
Срочный выезд адвоката
Оперативная помощь адвоката при задержании, обыске или допросе 24/7

100+ дел

Подготовка правовой позиции, сопровождение дел

17 лет

Защиты интересов доверителей на всех этапах разбирательства

Опыт службы в Следственном комитете РФ

О направлении

Трудовые споры затрагивают самое важное — работу и доход. При этом закон в целом на стороне работника: на работодателе лежит бремя доказывания законности увольнения, а работник освобождён от госпошлины по трудовым спорам. Но чтобы этим воспользоваться, важно действовать в срок и правильно. Как адвокат по трудовым спорам, я защищаю работников в конфликтах с работодателем — от незаконного увольнения до невыплаты зарплаты.

Ниже — основные направления. По ключевым темам подготовлены отдельные страницы.

Категории дел

01
С какими спорами я работаю
Подробнее
  • незаконное увольнение и восстановление на работе
  • невыплата или задержка заработной платы
  • невыплата расчёта при увольнении, компенсаций, премий
  • принуждение к увольнению «по собственному желанию»
  • оспаривание дисциплинарных взысканий
Получить консультацию
02
Направления с отдельными страницами
Подробнее
03
Сроки и стоимость
Подробнее
В трудовых спорах критичны сроки: по спорам об увольнении на обращение в суд отводится всего один месяц. Пропуск срока — частая причина проигрыша. Стоимость услуг зависит от характера спора; работник при этом освобождён от госпошлины, а расходы можно взыскать с работодателя. Условия оговариваются заранее.
Получить консультацию

Если нарушены ваши трудовые права

01
Сохраните трудовой договор, приказы, расчётные листки, переписку
02
По спорам об увольнении помните про срок — один месяц со дня вручения приказа или трудовой книжки
03
Не подписывайте заявление «по собственному» под давлением
04
Фиксируйте факты задержки зарплаты и обращения к работодателю
05
Не пропустите срок — по другим трудовым спорам он составляет три месяца
Полный спектр процессуальной помощи
Сопровождаю дело на каждой стадии
— от первых следственных действий до кассации.
Получить консультацию
  • (01)
    оценка законности увольнения или иного действия работодателя
  • (02)
    восстановление на работе через суд
  • (03)
    взыскание зарплаты, расчёта и компенсаций
  • (04)
    взыскание среднего заработка за время вынужденного прогула
  • (05)
    оспаривание дисциплинарных взысканий
  • (06)
    представительство в суде и в трудовой инспекции

Дмитриев Валерий Анатольевич

Каждое дело индивидуально: значение имеют основание увольнения, оформление документов и соблюдение сроков.
Каждое дело требует точности, стратегии и полной вовлечённости.
Я беру на себя ответственность за результат и довожу защиту до конца.
Получить консультацию
04

Защита интересов доверителя

Представление интересов в следственных органах и суде.
03

Разработка стратегии защиты

Формирование правовой позиции и плана действий.
02

Изучение материалов

Подробный анализ документов и обстоятельств дела.
01

Первичная консультация

Анализ ситуации и определение правовой позиции.

Порядок взаимодействия

Получить консультацию

Экспертный комментарий

Один месяц — и не днём позже. По спорам об увольнении закон отводит на обращение в суд всего один месяц со дня вручения приказа об увольнении или трудовой книжки. Это гораздо меньше обычных сроков, и о нём часто узнают, когда уже поздно. Пропущенный срок можно восстановить только при уважительных причинах, и суды подходят к этому строго. Поэтому при незаконном увольнении медлить нельзя: даже сильная позиция не поможет, если срок упущен. Первое, что я проверяю в таких делах, — сколько времени осталось, и от этого выстраиваю всю дальнейшую работу.

Отзывы клиентов

Елена С.
г. Москва
Нужно было защититься по экономическому спору, связанному с договором поставки. Адвокат внимательно изучил все документы, предложил сильную правовую позицию и сопровождал меня на всех этапах. В итоге удалось добиться уменьшения суммы претензии и сохранить репутацию бизнеса. Очень рекомендую.
Михаил Л.
г. Санкт-Петербург
Попал в ситуацию с ДТП, с тяжкими последствиями, грозили уголовные последствия. Дмитриев Валерий Анатольевич взял дело на личное сопровождение, был на месте сразу после ДТП, контролировал следствие, собирал доказательства. В итоге приговор смягчили, а я получил возможность спокойно работать и обеспечивать семью. Спасибо за надёжную защиту.
Аркадий Р.
г. Санкт-Петербург
Обратился к адвокату Дмитриеву в сложный момент: задержали по уголовному делу. Валерий Анатольевич быстро выехал на место, разобрал ситуацию, сориентировал по дальнейшим шагам. Следствие и суд прошли спокойно благодаря чёткому плану защиты. Спасибо за профессионализм и человеческое отношение.
Игорь П.
г. Краснодар
Налоговая инициировала проверку с риском уголовного преследования. Дмитриев быстро разобрал ситуацию, подготовил правовую позицию, прошёл все этапы проверки вместе со мной и контролировал взаимодействие с органами. В итоге уголовное дело не завели, а по налоговым вопросам удалось договориться о более мягком решении. Сильный адвокат, которому можно доверять.
Ольга К.
г. Сочи
Был тяжёлый судебный конфликт по разделу имущества и вопросам с детьми. Адвокат не только подготовил документы и грамотно выстроил линию защиты, но и спокойно меня поддерживал на всех этапах. Суд прошёл так, как мы планировали, благодаря чёткой стратегии и профессионализму. Осталась очень довольна результатом.
Если ваши трудовые права нарушены, обратитесь за консультацией как можно раньше — я оценю перспективу и помогу защитить ваши интересы.
Оставьте заявку — адвокат свяжется с вами в кратчайшие сроки.
Нужна срочная юридическая помощь?
    Перейти на главную
      Перейти на главную
      Made on
      Tilda